??人才是企業的核心競爭力,是企業得以生存和發展的基礎。因此本川智能聚焦培養一批具備戰略眼光、經營意識和卓越領導力的中層管理者，并為此制定2024年度一系列培訓計劃，完善人才培養機制，推動企業的可持續發展。

       此次系列培訓課程包含：TTT內訓師、項目管理核心能力、中層干部領導力、流程管理與優化以及相對應的拓展訓練。

       開班儀式

       5月18日，本川智能2024年第一期管理培訓班正式開班。來自公司各部門中層管理、儲備干部、高潛質人才等共計50余人參與了開班儀式。他們將在近一年的周末時間接受專業理論培訓及外部素質拓展訓練，全面提升自身綜合素質和能力，為企業發展注入新的活力。?

       培訓班特邀集團人事行政總監楊曉暉進行了熱情洋溢的開班致辭。她指出，隨著公司不斷發展，內部培訓的重要性日益凸顯。希望大家秉持求學姿態，俱收并蓄，把握機會，提煉學習的高度；學以致用、知行合一，孰能生巧，學有所成，在實踐中進取，提高學習的深度。

        勤練內功，專業賦能

       開班儀式后，為期兩天的培訓第一課“TTT內訓師”培訓圓滿落幕。

        本次培訓干貨滿滿，資深培訓師帶來了豐富的課程內容和實戰經驗，為學員們詳細講解了課程定位、教學設計、教材制作、卓越授課等技巧，互動環節豐富多彩，給員工們創造了輕松愉快的學習氛圍，員工們紛紛表示受益匪淺。

        通過此次高質量的TTT培訓，員工們不僅收獲了實用的培訓技能，更深刻體會到了知識分享的魅力和團隊協作的重要性。公司將繼續秉承人才為本的理念，不斷提供優質的培訓機會，助力員工成長，共同推動公司的蓬勃發展。?